Corte Inglés busca 8.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 8.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano. Se disparan las ofertas de trabajo para verano, con El Corte Inglés contratará 8.000 personas para reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano y rebajas, que se inicia el 1 de julio. Estos nuevos trabajadores, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

Tabla de contenidos
  1. Ofertas de trabajo para verano
  2. 8.000 personas para reforzar la plantilla
  3. Nuevas puestos para 2.000 personas
  4. Actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica
  5. Actividad comercial en el sector del juego
  6. Actividad comercial en el sector de la alimentación
  7. El Corte Inglés busca profesionales con perfiles profesionales
  8. Resumiendo

Ofertas de trabajo para verano

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 8.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano. Se disparan las ofertas de trabajo para verano, con El Corte Inglés contratará 8.000 personas para reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano y rebajas, que se inicia el 1 de julio. Estos nuevos trabajadores, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

Las candidaturas deben tener un perfil técnico y profesional que permita cubrir puestos como:

  • Ventas y atención al cliente
  • Servicio al cliente
  • Administración de pedidos y envíos
  • Gestión de relaciones públicas
  • Organización y planificación de eventos
  • Marketing y publicidad
  • Gestión de proyectos y equipos

Las candidaturas deben presentar un currículo completo y lettre de presentación que explique por qué están interesadas en el puesto. Las entrevistas se realizarán entre el 15 de abril y el 15 de mayo de 2023.

8.000 personas para reforzar la plantilla

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 8.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano. Se disparan las ofertas de trabajo para verano, con El Corte Inglés contratará 8.000 personas para reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano y pymysql. Estas nuevas personas, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación.

Las candidaturas deben tener un perfil técnico y profesional que permita cubrir puestos como:

  • Ventas y atención al cliente
  • Servicio al cliente
  • Administración de pedidos y envíos
  • Gestión de relaciones públicas
  • Organización y planificación de eventos
  • Marketing y publicidad
  • Gestión de proyectos y equipos

Las candidaturas deben presentar un currículo completo y lettre de presentación que explique por qué están interesadas en el puesto. Las entrevistas se realizarán entre el 15 de abril y el 15 de mayo de 2023.

Además de las funciones y responsabilidades mencionadas, las candidaturas también se requerirá que sean capaces de trabajar de forma independiente y en equipo en diversas situaciones. La compañía busca personas que sean entusiastas de el trabajo, con un buen conocimiento del sector turístico y de los productos y servicios de El Corte Inglés. También se busca que las candidaturas sean comunicativas y responsables, y que tengan habilidades de comunicación en inglés.

Nuevas puestos para 2.000 personas

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 2.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano. Estas nuevas personas, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

Las candidaturas deben tener un perfil técnico y profesional que permita cubrir puestos como:

  • Ventas y atención al cliente
  • Servicio al cliente
  • Administración de pedidos y envíos
  • Gestión de relaciones públicas
  • Organización y planificación de eventos
  • Marketing y publicidad
  • Gestión de proyectos y equipos

Las candidaturas deben presentar un currículo completo y lettre de presentación que explique por qué están interesadas en el puesto. Las entrevistas se realizarán entre el 15 de abril y el 15 de mayo de 2023.

Actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 2.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano. Estas nuevas personas, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

Las candidaturas deben tener un perfil técnico y profesional que permita cubrir puestos como:

  • Ventas y atención al cliente
  • Servicio al cliente
  • Administración de pedidos y envíos
  • Gestión de relaciones públicas
  • Organización y planificación de eventos
  • Marketing y publicidad
  • Gestión de proyectos y equipos

Las candidaturas deben presentar un currículo completo y lettre de presentación que explique por qué están interesadas en el puesto. Las entrevistas se realizarán entre el 15 de abril y el 15 de mayo de 2023.

Actividad comercial en el sector del juego

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 2.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano. Estas nuevas personas, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

Las candidaturas deben tener un perfil técnico y profesional que permita cubrir puestos como:

  • Ventas y atención al cliente
  • Servicio al cliente
  • Administración de pedidos y envíos
  • Gestión de relaciones públicas
  • Organización y planificación de eventos
  • Marketing y publicidad
  • Gestión de proyectos y equipos

Las candidaturas deben presentar un currículo completo y lettre de presentación que explique por qué están interesadas en el puesto. Las entrevistas se realizarán entre el 15 de abril y el 15 de mayo de 2023.

Actividad comercial en el sector de la alimentación

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 2.000 personas para reforzar su plantilla durante el verano. Estas nuevas personas, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

Las candidaturas deben tener un perfil técnico y profesional que permita cubrir puestos como:

  • Ventas y atención al cliente
  • Servicio al cliente
  • Administración de pedidos y envíos
  • Gestión de relaciones públicas
  • Organización y planificación de eventos
  • Marketing y publicidad
  • Gestión de proyectos y equipos

Las candidaturas deben presentar un currículo completo y lettre de presentación que explique por qué están interesadas en el puesto. Las entrevistas se realizarán entre el 15 de abril y el 15 de mayo de 2023.

El Corte Inglés busca profesionales con perfiles profesionales

El Corte Inglés, una empresa líder en el sector turístico y de productos y servicios para el hogar, está buscando 2.000 profesionales con perfiles profesionales para reforzar su plantilla durante el verano. Estas nuevas personas, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

Las candidaturas deben tener un perfil técnico y profesional que permita cubrir puestos como:

  • Ventas y atención al cliente
  • Servicio al cliente
  • Administración de pedidos y envíos
  • Gestión de relaciones públicas
  • Organización y planificación de eventos
  • Marketing y publicidad
  • Gestión de proyectos y equipos

Las candidaturas deben presentar un currículo completo y lettre de presentación que explique por qué están interesadas en el puesto. Las entrevistas se realizarán entre el 15 de abril y el 15 de mayo de 2023.

Resumiendo

El Corte Inglés busca 2.000 profesionales con perfiles profesionales para reforzar su plantilla durante el verano. Estas nuevas personas, casi 2.000 más que el año pasado (entonces fueron 5.900), se integrarán especialmente la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica. También en juguetería, ocio, deportes y alimentación. En concreto, la compañía busca incorporar perfiles profesionales que cubran sobre todo puestos relacionados con venta y atención al cliente.

https://www.youtube.com/watch?v=IbQ4d3DwMeE

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